|
Goede werkprestaties zijn voor veel personen erg belangrijk en brengen daarbij vele
voordelen met zich mee, maar hoe zorg je ervoor dat de werkprestaties van personeel
optimaal wordt benut? Er zijn verschillende factoren die een rol kunnen spelen als het
aankomt op de prestatie van personeel en door deze factoren in de gaten te houden en er
op een positieve manier op in te spelen, kun er stukje bij beetje worden bijgedragen aan het
verbeteren van de werkprestaties van personeel. Hoe wordt toegelicht hoe dit gerealiseerd
kan worden en welke stappen er eventueel voor ondernomen moeten worden.
De werkplek
Een belangrijke factor voor de prestatie van personeel is de werkplek. Een werkplek kan
namelijk erg veel invloed hebben op personeel, dus is het van groot belang dat de invloed
die dit heeft juist positief wordt ervaren. Een manier hoe je dit kunt realiseren is door aan de
slag te gaan met een akoestische werkplek. De akoestiek in een ruimte heeft te maken met
de klank en nagalm van geluiden. Het klinkt misschien vergezocht om hier iets mee te doen
en dat is ook de reden dat deze factor vaak vergeten wordt, terwijl het wel een erg grote
invloed kan hebben op de werkprestatie van personeel.
De juiste akoestiek
Door goed om te gaan met een akoestische werkplek en de juiste akoestiek te vinden, kun je
de communicatie makkelijker laten plaatsvinden. Als er een slechte akoestiek op de
werkplek is, komt het vaak voor dat personeel snel wordt afgeleid door bijvoorbeeld het
geluid van de mensen om zich heen. Om dus onnodig geluid buiten te sluiten, is de akoestiek
belangrijk. Hoe minder snel mensen afgeleid raken, hoe minder inspanning zij hoeven te
verrichten om zich op het werk te focussen, hoe beter het met het personeel gaat. Alleen al
op dit vlak zie je dus dat de gevolgen een zeer positief effect kunnen hebben.
Kantoorinrichting
Een andere factor die van belang kan zijn, is de manier hoe het kantoor is ingericht. Voor
veel mensen is duurzaamheid erg belangrijk, waardoor het voor bedrijven ook belangrijk kan
zijn om mee te gaan met een duurzame kantoorinrichting. Om hier iets mee te doen kan er
dus ook toe leiden dat de prestaties van personeel in positieve zin worden beïnvloed. De
manier hoe een werkplek is ingedeeld kan, net als de juiste akoestiek, zorgen voor minder
afleiding wat dus positief uitpakt voor personeel. Er kan op verschillende manieren worden
ingespeeld op het verbeteren van de inrichting van de werkplek, door bijvoorbeeld nieuw
meubilair aan te schaffen of om de ruimte anders en daarbij praktischer in te delen. Door te
kijken wat het beste bij het eigen kantoor past, kan er ook op deze manier aan de slag
worden gegaan met het verbeteren van de werkprestaties van personeel.
|
