Je loopbaanontwikkeling is een levenslang proces dat, of je het nu weet of niet, daadwerkelijk begon toen je werd geboren! Er zijn een aantal factoren die uw loopbaanontwikkeling beïnvloeden, waaronder uw interesses, capaciteiten, waarden, persoonlijkheid, achtergrond en omstandigheden. Loopbaanbegeleiding is een proces dat u zal helpen uzelf en de wereld van het werk te leren kennen en begrijpen, zodat u beslissingen kunt nemen over uw loopbaan, onderwijs en leven.
Loopbaanontwikkeling is meer dan alleen beslissen over een major en welke baan je wilt krijgen als je afstudeert. Het is echt een levenslang proces, wat inhoudt dat je je hele leven zult veranderen, situaties zullen veranderen en dat je voortdurend beslissingen over je carrière en je leven zult moeten nemen. Het doel van loopbaanbegeleiding is niet alleen om u te helpen bij het nemen van de beslissingen die u nu moet nemen, maar om u de kennis en vaardigheden te geven die u nodig hebt om toekomstige beslissingen over uw loopbaan en het leven te nemen.
Wat kan ik verwachten?
Uw loopbaanadviseur ZAL het volgende doen:
- Helpt je erachter te komen wie je bent en wat je uit je opleiding, je carrière en je leven wilt halen.
- Iemand zijn met wie u kunt praten over uw gedachten, ideeën, gevoelens en zorgen over uw loopbaan- en opleidingskeuzes, die u zal helpen uw gedachten en gevoelens te ordenen, te ordenen en te begrijpen.
- U helpen de factoren te identificeren die uw loopbaanontwikkeling beïnvloeden, en u helpen uw interesses, capaciteiten en waarden te beoordelen.
- U helpen bij het vinden van bronnen en bronnen met loopbaaninformatie.
- U helpen bij het bepalen van de volgende stappen en het ontwikkelen van een plan om uw doelen te bereiken.
Uw loopbaanadviseur ZAL NIET:
- Vertel je wat je moet doen, of vertel je wat je moet doen of welke carrière je moet nastreven.
- U adviseren bij het kiezen of plannen van cursussen.
Wie heeft loopbaanbegeleiding nodig?
Omdat loopbaanontwikkeling een levenslang proces is, kan loopbaanadvies voor iedereen geschikt zijn, inclusief eerstejaars, tweedejaars, junioren, senioren en zelfs alumni. Hoe eerder u echter begint met het nemen van opzettelijke beslissingen over uw toekomst, hoe beter u voorbereid zult zijn! We raden alle eerstejaars aan om langs te komen en een loopbaanadviseur te bezoeken.
Hieronder staan enkele voorbeelden van zorgen die studenten naar loopbaanbegeleiding brengen:
Carrière en belangrijke opties verkennen
- “Ik heb geen idee wat ik met mijn leven wil doen.”
- “Ik weet niet wat ik moet doen.”
- “Ik heb het teruggebracht tot een paar carrièremogelijkheden, maar ik kan er moeilijk tussen kiezen.”
- “Ik weet waar ik in wil studeren, maar ik heb geen idee wat ik wil doen als ik eenmaal ben afgestudeerd.”
- “Ik weet wat ik wil doen, maar ik weet niet zeker wat de beste major zou zijn.
- “Ik wil weten wat voor soort banen ik kan krijgen bij mijn hoofdvak.”
- “Ik heb niet het gevoel dat ik genoeg weet over alle verschillende carrières die er zijn om te weten wat ik wil doen.”
Conflicten oplossen
- “Ik hou van veel verschillende vakken en ik verander steeds van hoofdvak omdat ik niet zeker weet welke het beste bij mij past!”
- “Ik hou niet van mijn lessen en geen van de majors lijkt me echt aantrekkelijk.”
- “Ik heb veel werkervaring en ik wil een nieuw carrièrepad vinden dat voortbouwt op de vaardigheden die ik al heb.”
- “Ik was van plan om in het _______ programma te gaan, maar ik heb me aangemeld en kwam niet binnen. Wat moet ik nu doen?”
- “Ik dacht altijd dat ik een _______ wilde worden, maar ik ging studeren en ik vind het echt niet leuk!”
- “Ik hou echt van mijn major, maar het is niet wat ik wil doen voor mijn carrière.”
- “Ik weet wat voor soort werk ik zou willen doen, maar ik ben bang dat ik er niet genoeg geld mee zal verdienen.”
- “Mijn familie wil echt dat ik een _______ ben, maar ik weet niet zeker of dat echt is wat ik wil.”
- “Ik ben altijd van plan geweest om een _______ te zijn, maar ik vraag me af of dat alleen is omdat dat alles is wat ik weet.”
- “Ik wil een veld vinden om in te gaan waar altijd genoeg banen zullen zijn.”
- “Ik wil een carrière vinden waarmee ik mijn gezin aanzienlijk financieel kan steunen.”
- “Ik werk aan mijn carrière, maar ik denk dat ik misschien wel een ouder wil zijn die thuisblijft.”
- “Ik was altijd van plan om in Boise te blijven, maar om te doen wat ik graag zou willen, zou ik moeten verhuizen.”
- “Ik kan geen baan vinden, dus ik denk erover om naar de middelbare school te gaan.”
Wie is een loopbaanadviseur?
Het personeelslid van Career Services dat u bijstaat, heeft een masterdiploma en heeft expertise in de theorie van loopbaanontwikkeling, counselingstechnieken, administratie en interpretatie van assessments en loopbaaninformatiebronnen. Loopbaanadviseurs hebben een masterdiploma in Counselling of Career Counseling.
Uw proces voor het zoeken naar werk / loopbaanontwikkeling is ook een cruciaal aspect van uw loopbaanontwikkeling en daarom zijn Job Search Advising en Career Counseling met elkaar verweven. Uw loopbaanadviseur is ook volledig opgeleid om u te helpen bij alle aspecten van uw zoektocht naar een baan.
|